Pytanie o związki

CTX

Czy ZZ coś wywalczyły od strajku Question

CTX

Tak jak myślałem. Nikt nic nie wie

lex

wg niesprawdzonych info jakieś powdwyżki ale chyba będzie znowu strajk bo wymigują się makarony od zapłaty kasy za nadgodziny(' Exclamation

')ale czy wcałym brembo to nie wiem

CTX

No właśnie w brembo są tylko niesprawdzone info.Ktoś mi zwrócił uwagę na jeden fakt:podwyżki są o kwotę średnio jakąś tam...Dlaczego związki nic nie robią z tym wyrazem ŚREDNIO!!!Przygłupy??Przecież to oznacza dla biur np.1PLN a dla montażu,obróbki i innych 20 gr.ŚREDNIO się zgadza!!!Jak już walczą to niech wiedzą o co!!!A tak to z nimi i przy okazji z nami robią co chcą.Może mi to ktoś wytłumaczyć??

lex

pocieszające jest to ze coraz więcej ludzi wstępuje do związku( bo widzą co sie robi i co próbuje z nami robić nasza kochana dyrekcja. ZWłASZCZA W D.GTylko w ilości siła(niestety!)' Exclamation

'

WM55

Dla mnie poronione jest to że mamy dwa związki, cholera wie co który robi, za co jest odpowiedzialny.

lex

działa niestety tylko "małopolska" I CORAZ SKUTECZNIEJ .
to ten drugi nie działa bo chłopaki dostali ciepłe posadki od pani ..C i boją się odezwać.
Pamiętajcie im więcej ludzi w związku tym więcej i łatwiej można coś wywalczyć.ZAWSZE NIESTETY PADA PYTANIE ILU LUDZI REPREZENTUJECIE-JAKą SIłą DYSPONUJECIE( czyli jakie straty będzie miał zakład gdy ci ludzie zastrajkują ?Nie zawsze musi dochodzić do strajku wystarcza że jest on możliwy w każdej chwili ( stanie np 70% produkcji) kary umowne od ROvERA czy PSA MOGą BYć ZAJEBIS..( I WKONSEKWENCJI WłAśCICIEL BY WYPIERD .. CAłą DYR.) WIęC WOLą cokolwiek dać. I tak małymi kroczkami można dojść do celu
WY TEż NIE dalibyście nikomu ani grosza ze swojej kasy(zysku) jeżeli ktoś by się nie upominał i nie miał w kieszeni argumentów w postaci zatrzymania dopływu euro do ich kabzy PARę OSóB MOGLI BY SIę POZBYć ALE 60-80% NIESTETY NIE ,BO UJEBALI BY SAMYCH SIEBIE Liczy się tylko silny PARTNER(KAPITALIZM) W ROZMOWACH.

CTX

Jak na razie to skuteczności zz nie widzę i nie odczuwam.Płacę na nich kasę a reszta nie płaci i czekają co się wydarzy.Jak zz coś wywalczą to równo dla tych ze związków jak i reszty.PYTANIE:po co mam na nich płacić jak w razie czego jest po równo?Jak na razie to mi się to nieopłaca.Wiem,wiem zaraz będą odpowiedzi że ktoś musi i tym podobne ale,z mojego punktu widzenia powinni dla związkowców wywalczać lepsze warunki.Wtedy i w związkach było by więcej ludzi a tak to każdy to pir...li.
I co z tym ŚREDNIO??

lex

wybronienie gościa (Krzyśka w D.G) ze zwolnienia(pani C go wyj..) POMOC PRAWNA zwolnienie kierownika (sztygar)_ z obowiązków (mobing , drugi czeka na sprawę)to nic ?negocjacje w sprawie kasy? to tez nic?. czy myślisz że sądy są darmowe a adwokaci i prawnicy działają za "bóg zapłać"?
co do składek to i tak niewielka cena za pewną barierę między tobą a pracodawcą -w razie czego to oni będą Ciebie reprezentować i Ciebie bronić. A ZE NIEJAKO PRZY OKAZJI WYWALCZą -COś DLA WSZYSKICH ,-LEPSZE WARUNKI PRACY ( np. wyciągi, TRAKTOWANIE PRACOWNIKóW ,PODWYżKI. )
( TO CO UWAżASZ żE LEIEJ POWINNI TRAKTOWAC TYLKO ZWIąZKOWCóW, A RESZTę MOżNA GNOIć?)
pamiętaj że za Tobą się ujmą ,.a nie związkowcem NIE!
............myślę że ten temat powinien być na stronie związkowej.
............INNą SPRAWą JEST CIąGLE KULEJąCA SPRAWA INFORMACJI JAKą OTRZYMUJą ZWIąZKOWCY ( A WłASCIWIE JEJ CIąGłY BRAK

l.....z ludżmi trzeba umieć rozmawiać i to zrozumiałym językiem a tego niestety nasi związkowcy nie potrafią

CTX

Jasne, jak by co to proszą w ramach protestu o włożenie czapeczek związkowych w czasie pracy.Co nie jest głupie biorąc pod uwagę interwencję zz odnośnie oświetlenia na hali.Były założone na świetliki folie aby po dupskach się nie lało od słońca to w/g zz było za mało oświetlenia naturalnego więc pościągali zaciemnienie i wtedy w słońcu było po 40 stopni.I co jest bardziej szkodliwe:Kilka luxów mniej czy praca 8 godzin w 40 stopniowym upale??Jak już wcześniej napisałem WALCZĄ ALE DO KOŃCA NIE WIEDZĄ O CO!!!Szkoda bo powinni troszkę pomyśleć.

beer

CTX tak ci powiem że pier...... taki głupoty że pała mała , a o co zz walczą to dobrze wiemy a jak ty nic nie wiesz to się trochę dokształc i dopiero zabieraj głos na temat "o co zz walczą"

CTX

BEER odpowiedz proszę
1.Jeśli chodzi o słonko na hali to zapytaj kierowników lub dyrekcję każdy mówi że przez związki bo pip nasłały i mało oświetlenia naturalnego.
2.Zadałem proste pytanie odnośnie podwyżek a konkretnie wyrazu ŚREDNIO i przez tydzień żadnej odpowiedzi tylko zjebka.Tak to i ja potrafię.
3.O czapeczkach w ramach protestu pisało na tablicy związkowej,jak chcieli usunąć gościa chyba z obróbki.Ja osobiście nawet nie widziałem takiej czapeczki.Zresztą to pierdoła.
A co do podwyżek to ostrożnie bo ma wzrosnąć najniższa krajowa (przez wyjazdy za pracą)z 800 do ponad 1200 brutto.Więc jak work dostanie podwyżkę o 300pln to co z pracownikami którzy prawie się zrównają z workiem??(osoby które mają po 10.3 pln/h)
4.Odnośnie tego o co walczą związki to dopiero teraz pojawiło się info na tablicy.Reszta to ploty.Są pytania na forum o co walczą związki i zauważ że nikt nic na pewno nie wie.Więc chyba informacje od związków są mało precyzyjne.Jeśli jest odpowiedź to że o lepszy byt...KONKRETY!!!
Ja pytam i proszę o odpowiedź.

beer

CTX fakt że słonko dawało aż pot po d... się lał , jeżeli chodzi o światełko naturalne to wydaje mi się że jest okey kontrole z pip nie przychodzą tylko do tego światełka , ale z tego co się oriętuję to kontrolują czas pracy czy jest oki a przedewszystkim głównym tematem jest okres rozliczeniowy , pżeważnie po to był pip wzywany.
Co do podwyżek sam wiesz co się dzieje w firmie jest mediator są prowadzone rozmowy o co wszystko wisi na tablicach związkowych tylko trzeba podejśc i przeczytac .
Jeżeli wzrośnie najniższ krajowa to muszą podnieśc wynagrodzenie, a co do worku to ich Brembo nie zatrudni bezpośrednio tylko wynajmuje , a płaci im work jak im będzie płacił to tylko oni sami wiedzą.
Konkrety ja uważam że dośc sporo informacji wisiało na tablicach ogłoszeń na temat o co zz walczy , niektórych rzeczy nie można wywieszac jak jeszcze są nie dokończone lub w trakcie gdy się je zokończ napewno taka informacja będzie.

lex

"beer "wytłumacz gdzie jest taki zapis który zmusza pracodawcę do podniesienia CAłEJ załodze płacy w przypadku wzrostu pensji minimalnej?
PRZECIERZ NIE WSZYSCY mają pensjie minimalną( to by było idealne dla pracodawcy)a jakoś nie słyszałem by związki taki punkt podpisały!JEST za to bardzo husteczkowy.zapis o podwyżkach dla 50% załogi ale też nie ma nic o podwyżkach inflacyjnych .
CO ROBICIE BY TO ZMIENIć(' Question

')('

') Czy w ogóle poruszyliście ten temat?
(a to że to Ty odpowiadasz prywatnie a nie OFICJALNIE związek też o czymś swiadczy I TO NIE NAJLEPIEJ.
ANTYZWIąZKOWA, destabilizacyjna i i dezinformująca akcja prowadzona jest przez dyrekcje w sposób ciągły ( za pomocą kier. i liderów)a Wy mając do pomocy to forum rezygnujecie z walki czy akcji uświadamiającej?
na zasadzie " jedna baba drugiej babie"- długo się nie pociągnie a media .choćby i takie skromne jak to forum TO POTEGA . SPRAWDZCIE ILE OSóB ODWIEDZA TO FORUM !TO Są PRACOWNICY BREMBO!SZUKAJą TU nie tylko rozrywki,szukają INFORMACJI, Chcą TUTAJ ZAPYTAć i przeczytać ODPOWIEDż
i żeby nie było że ;

"gadał dziad do obrazu a obraz ani razu "

......obraz -związki zawodowe
......dziady - to co z nas robi powoli ten zakład

CTX

Beer dzięki za odpowiedź.Przeczytałem z tablicy to i owo napisałem że w końcu pojawiło się info.Lex masz rację co do podwyżek inflacyjnych.Podwyżka o wartośi 20 gr do godziny to może być właśnie wyrównanie inflacji a o podwyżkach dopiero mogą rozmawiać.Wydaje mi się że musi być jakiś zapis w ustawie na ten temat.Budżetówka dostaje to bez żadnych problemów, a u nas to wyrównanie jest jako podwyżka na dodatek wywalczona.Jeszcze napiszą że życzą dalszych sukcesów.To jest klęska a nie sukces.Bo jak można nazwać sukcesem 18 pln podwyżki.Kompromitują się takim zachowaniem.Chyba uważają że mamy pusto w głowach.Tymczasem duża część młodszych pracowników legitymuje się wyższym wykształceniem a nie podstawówka.POZDRAWIAM