SOLIDARNOść 80- MAłOPOLSKA

drako

to ciekawe, bo u nas krążą plotki, że jest zezwolenie na przyjmowanie ludzi z Częstochowy do Dąbrowy. U nas z przyjęciami jest już coraz lepiej- biorą kogo popadnie. Kandydat na operatora musi mieć tylko jakieś doświadczenie - nie ważne jakie (może być nawet seksualne -znajomość rysunku i przyżądów pomiarowych nie jest konieczna). Ale to jeszcze nic! Dowiedziałem się ostatnio, że kierownik powiedział kolesiowi z Cza-ty, że jak się będzie starał to może przejść na operatora ...
ja czekam tylko na to aż zaczną przyjmować laski:)

WM55

Wydaje mi się że znalezienie kogoś z doświadczeniem w cnc graniczy z cudem. Wsumie wystarczyła by znajomość przyrządów, rysunku. Tyle że taki nowy przyszły operator po paru dniach tak jak ja zostanie sam na maszynie, wiedza jaką można przyswoić po paru dniach jest niewielka.
Już teraz nie ma kto przekazywać wiedzy, najlepsi odeszli albo planują odejść. Przezbrajacze nie mają czasu i robią to niechętnie.
Zostaje nauka na własną ręke i dręczenie przezbrajaczy Smile

shreq

ja pierdole szkolenie 2 wyszkolilem i obaj maja juz wyzsze stolki ode mnie a ja nawet premii za to nie dostalem wiec wiedze zabieram do grobu srac na nowych niech rozjebia te trupy obrabiarek

abc

niestety im masz więcej doświadczenia i więcej potrafisz tym mniej zarabiasz jaki z tego morał : trzeba olać wszystko i tak swoje zarobisz
W brembo czyli obozie pracy kierownictwo niedocenia swoich pracowników za umiejętności,myśli natomiast jak tu utrudnić nam życie albo zabrać za coś premie
Ostatni hit kolejny papierek do opisywania wad obróbczych jak by qrwa jeszcze mało papierków było do wypisywania ciekawy jestem co za zjebany łeb to wymyślił!!

lex

co to ma wspólnego ze związkami?
jakoś nie jarzę- chyba przez tą mgłe olejową na hali

125 · Gość

na odlewni też ma być czterobrygadówka

cogito

słyszałem ze były testy odnosnie wydatku energetycznego zeby sprawdzic czy pracuje sie w tej firmie za ciezko czy ktos zna temat ?

MustafaIbrahim

widziałem tylko typa w masce kamere i rozganizowana grupe ludzi czuwajacych nad całym testem.. wyników testu nie znam i nigdy nikt z nas (prawdy) nie pozna..

janek · Gość

Dziekujemy związką za wyrównania albo raczej za pominięcie paru działów w porozumieniu.

beer

janek powiedz jakie działy omineła podwyżka a się nie wyżalaj na tym forum,
a po drugie to nikomu nie dziękuj gdyż pracodawca dał niektórym 10 gr i jest cacy a zz wywalczyły od 70gr dlla tych którzy nie dostali wcale i wyrównania podwyżek dla pozostałych i to jest be , chyba jesteś gościu cienkim bolkiem jak się tak wypowiadasz.

lex

beer nie unoś się tak chwała związkom za to co wywalczyły . Jestem pewien że bez Was nie dostalibyśmy ani grosza więcej-niż to co z łaski dała pani Ania
"janek" słusznie zauważył że mimo uzgodnień znowu " niektórych " ominięto- (podobno magazyn!?) a jak chłopaki byli u niej z reklamacją to powiedziała że nie dostaną bo; wózkowi robią dużo strat-(zniszczyli bramę itp)' Exclamation

'
CZY TO MOżLIWE?

GERY

W IMIENIU KONTROLI JAKOŚCI, MAGAZYNU I UTRZYMANIA RUCHU WIELKIE DZIĘKI ZWIĄZKOM ZA "ZAŁATWIENIE" NAM WSZYSTKIM PODWYŻKI (80gr) I POKAZANIE ŻE MACIE NAS W D.... TAK TRZYMAĆ CHŁOPAKI A NIEDŁUGO SAMI BĘDZIECIE TU ZAPIERDALAĆ. PIĘKNIE DAJECIE D....

lex

czy w dur ma ktoś mniej iż 16 zł?
bo słyszałem nawet ze>25 zł macie mało?

GERY

to czy ktos ma 16 czy więcej nie ma znaczenia bo jeśli walczymy to musimy walczyc o wszystkich albo o nikogo. Jeśli pozwolimy robić między sobą podziały bo ten ma 2 zł więcej a ten mniej więc temu dać a temu nie to nigdy nic nie osiągniemy bo nigdy nie będziemy mieć 100% poparcia w załodze. Może zdanie "w jedności siła" jest staroświeckie ale coś w tym jest... ( do niektórych bardziej dociera "w kupie siła")

CTX

Mam pytanko:Jestem pracownikiem brembo ok 3 lat.Pomiędzy mną a pracownikiem który pracuje 3 lata dłużej jest 3 PLN różnicy do godziny,natomiast pomiędzy mną a pracownikiem który pracuje 3 lata krócej jest 0,90 gr różnicy.Czy mamy jakąś szansę aby te różnice były bardziej proporcjonale?W przypadku podwyżek procentowych różnica między mną a trochę starszymi pracownikami zamiast maleć będzie rosnąć.Nie jest to zbyt budujące.